ME+U stap voor stap

ME+U leent zich voor een snelle aanpak met diepgang. Vragen als: ‘Wat wil ik?’, ‘Wat wil de ander?’, ‘Hoe werken we beter samen?’ zijn snel en adequaat te beantwoorden. ME+U levert de taal en de inzichten om dit helder te krijgen. Irritaties en ongemakken maken plaats voor meer begrip en erkenning. ME+U kan met jou of met je team ook een laag dieper: ‘Wie ben ik?’, ‘Wie wil ik zijn?’, ‘Wie willen wij zijn?’ Het gevoel dat er veel meer potentieel zit in jou als persoon of in jouw team of organisatie maken we samen concreet. Ik confronteer je met je onontdekte zelf waardoor je leert hoe je te ontwikkelen.

​

Na de eerste kennismaking gaan we samen aan de slag met jou, je team en/of je organisatie. Jij en/of je team ontvangt een uitnodiging om de ME+U test te maken.

​

1. Doe de test.
   Ontvang direct je profiel met de vijf persoonlijke grafieken in je eigen ‘Mijn ME+U profiel’ webpagina en ga aan de slag.

2. Vraag feedback.
   Vanuit je eigen webpagina kun je drie jaar lang feedback over jezelf aan anderen vragen.

3. Interpreteer je uitslag.
   Koester je profiel, kijk waar je uitdagingen liggen.

4. Vraag toelichting.
   Bespreek de uitslag met mij en met de personen die jou feedback gaven.

5. Bepaal je doel(en) in je eigen ontwikkelingsplan.
   Bepaal met mij welke ontwikkeling bij jou past.

6. Creëer nieuwe gewoontes.
   Je kan nu andere drijfveren slim inzetten of zelfs ontwikkelen. Hierdoor vorm je jezelf als mens veel breder, vergroot je je eigen kansen en krijg je meer veerkracht en mentale weerbaarheid.